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(1)、為什么南海人才信息網需要改新版?
  老版本在運行過程中,南海人才信息網收集了大量的用戶反饋意見及需求,要滿足客戶的需求,我們有必要對當前運行的版本的數據庫結構及硬件的配置都進行適當的調整和改良,所以本站從各個角度,包括客戶的需求、市場發展潛力以及技術方面等因素考慮和評估后,決定進行全面的改版工作。本次改版能夠為用戶提供更好的服務;對于網站的發展具有一定的預見性,從新版系統結構的設計以及功能的設計上都考慮到在不久的將來需要適應迅速增長的市場容量和客戶需求。

(2)、求職者是否必須成為南海人才信息網會員才能享受本站提供的服務?
  只要是訪問南海人才信息網的用戶都享有提供查詢職位、瀏覽人才信息等。求職者只有成為本站注冊會員,才可以得到更全面的服務。如在線向用人單位發送簡歷、被用人單位查詢到自己等。

(3)、對于個人求職者,南海人才信息網收取服務費用嗎?
  完全免費。一經注冊并審核成功,即在服務期內享有南海人才信息網會員資格。

(4)、求職者登記其個人資料時,必須提供個人的E-mail地址嗎?
  只有輸入求職者的E-mail地址,用人單位才可以把其招聘意向在線發送到求職者的電子郵箱中;求職者才可以不定時收到本網站向其推薦適合本人的職位信息。

(5)、如何確保求職者的個人資料的保密性?
  南海人才信息網將嚴格遵守《南海人才信息網服務協議》中相關條款,絕不將求職者的電子郵件、電話等聯系方式以商業的形式轉賣給另一方。求職者注冊成本網站個人會員時,可以選擇保密姓名、聯系方式。 只有本網站的單位注冊會員才能查看求職者的全份簡歷。(如聯系方式等非注冊單位會員無法獲得)

(6)、求職者的個人簡歷系統已經提示輸入成功,為什么不能馬上向用人單位發送應聘意向?
  個人簡歷提交成功后,須經過南海人才信息網工作人員審核,在1~2個工作日內求職者將會收到南海人才信息網電子回復郵件。郵件中有求職者的用戶名與密碼,或注冊錯誤提示并告知求職者改正辦法。只有在收到該郵件并顯示求職者的資料審核通過后才可以向用人單位發送應聘意向。

(7)、求職者的個人資料經審核沒有通過,是否必須重新注冊?
  無須重新注冊。求職者只要在7天內,用原有的用戶名與密碼登錄本人的個人資料,并針對南海人才信息網發給的電子郵件中提到的錯誤進行修改即可。

(8)、為什么有時候查詢結果顯示"對不起,沒有適合條件的職位/簡歷"?
新版的查詢條件相比較老版更多、更細化。但是因為老版沒有新版的相應字段(輸入條件),或者字段項不一樣,所以無法依據新版的條件查詢結果,就造成了查詢的結果沒有記錄。解決的辦法就是暫時先把新增加的查詢條件設?quot;不限"。利用新版添加的信息將不存在查不出記錄的問題。南海人才信息網將發信給用戶,建議用戶按照新版更新信息。

(9)、在南海人才信息網數據庫中查詢到很多適合求職者的職位,如何知道這些職位是否生效?
  南海人才信息網職位庫實時更新,具體職位欄有"發布日期"字符段,任何單位在1個月內發布的招聘信息皆為有效招聘信息,并且,對無效信息,本站建議單位注冊會員屏蔽或刪除。

(10)、單位注冊會員查到的簡歷為什么有時候沒有聯系信息的?
  求職者注冊簡歷時選擇了聯系信息"保密"。因此任何招聘單位都不能看到其聯系方式。但是招聘單位可以給他們發送聯系信函,如果候選人對招聘單位公司有興趣,會主動與招聘單位聯系的。既減輕網站與和單位工作量,又保護了求職者利益。

(11)、為什么注冊單位會員無法修改原先注冊的信息?
  這是因為新版網站為保證信息的真實、有效,不允許用戶重復。也就是說招聘單位記錄在南海人才信息網的數據庫中應該是唯一的。網站是利用電子郵箱、電話號碼做為判斷的,重復的郵箱或電話號碼不允許注冊。但是老版本沒有這個設定,所以有很多重復記錄,但是用新版導庫后,如果老用戶要修改記錄,就必須遵從新版的標準。針對這個問題,我們已經安排了專門的人員為老用戶提供服務,她將把老用戶無用的重復帳號一一刪掉,只保留最有效的、最常用的記錄。

(12)、單位已經招到稱心人選,但還有求職者向其發送應聘意向,如何解決?
  南海人才信息網建議單位把招聘信息屏蔽起來(您只要進入修改招聘信息頁面,選擇暫停招聘),這樣,求職者就無法在本網站數據庫中查詢到該單位的招聘信息。

(13)、網站注冊會員忘記了密碼,也忘記了注冊郵箱,怎么辦?
  只要向南海人才信息網提交注冊時填寫證件號碼,即可取回丟失的密碼。為確保安全,本站以電子郵件的方式把用戶名與密碼發送到用戶的電子信箱中。

 
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