| 設為首頁 | 加入收藏 | 在線幫助 | 網站地圖 | 關于本站| 意見反饋
4321

人事關系及檔案保存之常見問題解答


 

一、人事關系及檔案保存的服務包括哪些?

根據《個人委托人事關系及檔案保存協議書》的相關內容,區人才服務管理辦公室可提供以下服務:保留原有身份,接收、轉出人事檔案及人事關系;負責人事檔案的查閱、借用工作,辦理人事調動。按來函單位的要求出具以檔案為依據的有關證明。

 

二、畢業生辦理人事關系及檔案保存的憑證是什么?

有工作單位的畢業生辦理報到手續后,須在《畢業生工作介紹信》開出之日起的三十天有效期內辦理人事代理手續,逾期不辦的,《畢業生工作介紹信》自動失效。

 

三、畢業生檔案如何跟蹤?

畢業生按相關規定辦理報到、人事關系及檔案保存手續后,由區人才服務管理辦公室協助跟蹤其學生檔案;沒有辦理的,人才服務管理辦暫不跟蹤其檔案,待辦理后,再提供協助跟蹤檔案服務。如學校已將畢業生檔案轉遞到我辦,我辦也會免費保存檔案。

建議已就業的畢業生在規定時間內盡早辦理人事關系及檔案保存手續,以便人才服務管理辦能更好地提供相關服務。

 

四、為什么畢業生檔案必須由政府人事行政部門所屬人才流動服務機構管理?

根據《中華人民共和國檔案法》以及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔20149號)等文件,流動人員人事檔案是指:
   
非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機關事業單位工作人員檔案;與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案;未就業的高校畢業生及中專畢業生的檔案;自費出國留學及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案;自由職業或靈活就業人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。

流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理,其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案?绲貐^流動人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。

 

五、人事關系及檔案保存按什么標準收費?

 

根據人社部發〔201490號規定,自201511日起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。


 

 


發布日期:2016-7-5  閱讀次數:1818641
 
云南快乐十分