| 設為首頁 | 加入收藏 | 在線幫助 | 網站地圖 | 關于本站| 意見反饋

 

  走進人才主權時代 HR管理面臨的新課題進入21世紀,新經濟引發的變革正沖擊著各行各業,并深刻影響著組織系統的每一個環節,人力資源管理也不例外,新世紀人力資源管理也將面臨一系列新課題。


HR理論
五種求職者最容易失敗
獵頭選人標尺 金融業人才搶手
30歲出頭經理人為何職涯蹉跎
職場之道 以計為先
企業管理培訓的靈魂--決策者的思維能力

HR管理
心理管理7效應
女性做HR管理 職業優勢大
如何成功做個職場跨欄高手

HR政策法規
人大代表熱議勞動合同法
誰來保護實習生的權益
勞動部新規禁止招聘信息使用月薪面議字樣
勞資關系十大誤區(一)
  HR測評
職場真的有“人麗資本”嗎?
HR認為最有效的面試寶典
企業招聘的五大致命傷
HR故事:“無辜”的鮮花

HR表格
錄用通知書
見習期員工考評表
加班費申請單
雇傭合同書范本

白領話題
南海區人才服務管理辦公室預算單位“三公”經費預算表
佛山市南海區人才服務管理辦公室基本概況
南海區人才服務管理辦公室預算單位2016年預算安排情況說明
白領遭遇職場“七年之癢”咋辦

 
 
云南快乐十分